Cum integrăm pe piața muncii femeile aflate în situații vulnerabile
Masă rotundă în Parlamentul României
Publicat 29 noiembrie 2024
Comisia pentru egalitatea de șanse pentru femei și bărbați din Parlamentul României și Organizația pentru Dezvoltarea Profesională a Femeilor (denumită în continuare Carierista) au organizat evenimentul cu tema Reinserția pe piața muncii a femeilor și oportunități în domenii care sunt slab reprezentate. Inițiativa a reunit peste 50 de invitații , membri ai Parlamentului României, reprezentanți ai Guvernului și instituțiilor guvernamentale, ai mediului diplomatic, privat, academic și ai organizațiilor non-profit de profil. Masa rotundă marchează Ziua Internațională pentru Eliminarea Violenței Împotriva Femeilor, precum și lansarea oficială a programelor Carierista . Astfel, au fost aduse în dezbatere importanța protejării drepturilor omului, eliminarea violenței de toate tipurile împotriva femeilor și identificarea soluțiilor pentru reinserția pe piața muncii a femeilor vulnerabile.
Discuții avute în cadrul mesei rotunde au fost unele aplicate, bazate pe exemple concrete de bune practici din țările, prin participarea Excelenței Sale Anna Hällerman, ambasadoarea Suediei la București și a reprezentanților Ambasadei Statelor Unite și Ambasadei Finlandei. De asemenea, au fost împărtășite idei implementate deja cu succes de companii în România, pentru a promova egalitatea de șanse și diversitate, dar și inițiative legislative aflate în acest moment pe agenda autorităților. Din experiența lor la firul ierbii, organizațiile non-profit care au proiecte sociale dedicate femeilor au identificat ca bariere principale în calea integrării lor pe piața muncii: accesul la servicii cheie cum sunt grădinițele și creșele de stat, discriminarea de gen și hărțuirea în cadrul profesional. . , îndeplinirea sarcinilor casnice ca o dublă zi de muncă sau presiunea de a alege între carieră și familie, mentalități misogine și stereotipurile de gen. Remediile identificate pentru aceste probleme sunt: progresul legislativ și aplicarea corectă a normelor, programului de protecție socială țintite, cote de gen, investiție în programe de educație și sănătate pentru femei, mentorat cu implicarea sectorului de afaceri, sprijinirea antreprenoriatului, toate potența prin intermediul -o. colaborare reală între mediul public, cel privat, cel non-profit și cel academic. Principala concluzie a zilei a fost că integrarea femeilor în piața muncii și independența lor financiară sunt unelte puternice prin care acestea să poată ieși mai ușor din situații vulnerabile, femeile care să reușesc să creeze adevărate potențiale produc apoi un efect pozitiv în cascadă în comunitate.
Viziunea organizației Carierista, lansată pe 27 noiembrie, este o societate în care femeile sunt susținute să trăiască o viață împlinită prin acces la educație, dezvoltare profesională, integrare pe piața muncii, recompensare echitabilă și reprezentare a nivelurilor cele mai înalte. Misiunea organizației este să rescrie codul social și să creeze un ecosistem în care femeile au acces la resursele de care au nevoie pentru a-și găsi drumul profesional. Prin programe la firul ierbii și o comunitate diverse, primesc sprijin să găsească un job, să depășească limitate și să devină, la rândul lor, sprijin pentru alte femei din comunitatea lor.
“Egalitatea de șanse este piatra de temelie a unei societăți moderne și incluzive. Investiția în reinserția femeilor pe piața muncii, mai ales în domenii unde sunt subreprezentate, nu înseamnă doar corectitudine, ci și progres economic, social și cultural. Este esențial să continuem. să creăm politică și inițiativă care sprijină să se descopere potențialul, să reconstruiască carierele, să aibă nevoie de femei tuturor: sector public, privat și societate civilă .
Steliana Moraru, Președintă a Board-ului Carierista, a femeilor adăugate: “Reinserția lor pe piața muncii nu este doar o provocare economică, ci și o oportunitate de a rescrie fundamentale despre diversitate, includere și inovație. Fiecare femeie care are locul în regăsește. -o organizație aduce cu sine competențe și perspective care pot transforma organizații și comunități. Este responsabilitatea noastră, ca societate, ca organizații, să construim un mediu care susține această tranziție, să deschidem uși în domenii slab reprezentate și să transformăm barierele în punți către o piață a muncii echitabilă și diversă. le pot depăși mai ușor dacă devin, cu ajutorul nostru, independent financiar.”
Despre Carierista
Carierista este o organizație non-guvernamentală internațională, cu sediul central în România, care susține femeile din medii defavorizate să îmbunătățească condițiile de viață, să devină independente profesionale și să devină catalizatori ai schimbării pozitive în comunitățile lor.